為加強(qiáng)總公司及子公司各級(jí)骨干員工的培養(yǎng)及儲(chǔ)備，有效推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)，10月18-20日，碧水源舉辦了首屆后備干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)為的是將后備干部培養(yǎng)成熟悉公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式、技術(shù)產(chǎn)品和市場(chǎng)管理的復(fù)合型人才。碧水源總公司、子公司后備干部及有潛質(zhì)的員工參加了此次培訓(xùn)。
文劍平董事長(zhǎng)為培訓(xùn)班開(kāi)班授課，他做了《碧水源創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略》的重要發(fā)言并回答了大家的提問(wèn)。文劍平指出碧水源首先有著優(yōu)良企業(yè)基因，即能夠成為對(duì)國(guó)家和社會(huì)有意義的公司；其次碧水源業(yè)務(wù)定位就是要解決國(guó)家和地區(qū)水環(huán)境問(wèn)題；第三碧水源的創(chuàng)新戰(zhàn)略就是要技術(shù)上和思路上不斷創(chuàng)新；第四碧水源的發(fā)展目標(biāo)要成為市值千億的公司并堅(jiān)守創(chuàng)業(yè)板第一，員工的發(fā)展及目標(biāo)要與公司一致。
戴日成總經(jīng)理做了《中國(guó)的水務(wù)市場(chǎng)與水務(wù)投資》的發(fā)言，他介紹了目前環(huán)境產(chǎn)業(yè)政策和水務(wù)項(xiàng)目的融資模式，并分析了特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議。此外，浙江大學(xué)徐又一教授講授了《高性能膜材料及其膜分離環(huán)保新技術(shù)的研究與應(yīng)用》，設(shè)計(jì)院賈海濤講授了《膜工藝技術(shù)路線及與傳統(tǒng)工藝競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)策》，企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘講師許晉講授了《中層高效執(zhí)行力》。
今后人力資源部將定期對(duì)總公司及子公司后備干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，以規(guī)范人才隊(duì)伍管理及人才儲(chǔ)備，確保公司管理人才、專業(yè)人才的高效供給。
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